FVL-200美国binmaster激光器工作原理
FVL-200美国binmaster激光器可测量高达 35 英尺高的筒仓中的牲畜饲料。两种型号的间隔读数从每小时一次到每天一次,电池寿命为三到五年。该激光器利用集成的无线 LoRa 远程收发器将数据发送到 LoRa 调制解调器。
FVL-200美国binmaster激光器工作原理如下:
除自由电子激光器外,各种激光器的基本工作原理均相同。产生激光的的条件是粒子数反转和增益大于损耗,所以装置中的组成部分有激励(或抽运)源、具有亚稳态能级的工作介质两个部分。激励是工作介质吸收外来能量后激发到激发态,为实现并维持粒子数反转创造条件。激励方式有光学激励、电激励、化学激励和核能激励等。工作介质具有亚稳能级是使受激辐射占主导地位,从而实现光放大。激光器中常见的组成部分还有谐振腔,但谐振腔( 见光学谐振腔)并非的组成部分,谐振腔可使腔内的光子有一致的频率、相位和运行方向,从而使激光具有良好的方向性和相干性。而且,它可以很好地缩短工作物质的长度,还能通过改变谐振腔长度来调节所产生激光的模式(即选模),所以一般激光器都具有谐振腔。
激光工作物质
是指用来实现粒子数反转并产生光的受激辐射放大作用的物质体系,有时也称为激光增益媒质,它们可以是固体(晶体、玻璃)、气体(原子气体、离子气体、分子气体)、半导体和液体等媒质。对激光工作物质的主要要求,是尽可能在其工作粒子的特定能级间实现较大程度的粒子数反转,并使这种反转在整个激光发射作用过程中尽可能有效地保持下去;为此,要求工作物质具有合适的能级结构和跃迁特性。
激励抽运系统
是指为使激光工作物质实现并维持粒子数反转而提供能量来源的机构或装置。根据工作物质和激光器运转条件的不同,可以采取不同的激励方式和激励装置,常见的有以下四种。①光学激励(光泵)。是利用外界光源发出的光来辐照工作物质以实现粒子数反转的,整个激励装置,通常是由气体放电光源(如氙灯、氪灯)和聚光器组成,这种激励方式也称作灯泵浦。②气体放电激励。是利用在气体工作物质内发生的气体放电过程来实现粒子数反转的,整个激励装置通常由放电电极和放电电源组成。③化学激励。是利用在工作物质内部发生的化学反应过程来实现粒子数反转的,通常要求有适当的化学反应物和相应的引发措施。④核能激励。是利用小型核裂变反应所产生的裂变碎片、高能粒子或放射线来激励工作物质并实现粒子数反转的。
光学共振腔
通常是由具有一定几何形状和光学反射特性的两块反射镜按特定的方式组合而成。作用为:①提供光学反馈能力,使受激辐射光子在腔内多次往返以形成相干的持续振荡。②对腔内往返振荡光束的方向和频率进行限制,以保证输出激光具有一定的定向性和单色性。共振腔作用取决于①组成腔的两个反射镜的几何形状(反射面曲率半径)和相对组合方式;②给定的共振腔型(其对腔内不同行进方向和不同频率的光,具有不同的选择性损耗特性)。
FVL-200美国binmaster激光器产品特征:
电池供电简化了安装并消除了布线
根据测量频率,电池寿命长达三到五年
在最远 90 英尺的距离上进行单点测量
比不可见激光更安全的可见红色激光瞄准
用于可靠远程数据通信的 LoRa 收发器
2" NPT 螺纹安装,带固定或可调节安装板
用于发送测量数据的可编程时间间隔
防尘管可防止激光积聚,从而最大限度地减少维护
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